কোনো প্রতিষ্ঠানের সাফল্য নির্ভর করে তার সদস্যদের মানসিকতা ও কাজের প্রতি দৃষ্টিভঙ্গির উপর। যখন একটি টীমের প্রতিটি সদস্য নিজ থেকেই দায়িত্ব নেয়, নিজ উদ্যোগে কাজ করে, এবং নিজের লক্ষ্যকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য বলে মনে করে—সেই টীম অপ্রতিরোধ্য হয়ে ওঠে।

এমন টীমে কাউকে বারবার বলে দিতে হয় না কী করতে হবে। সেখানে "বসের ধমক" নয়, বরং নিজেদের ভেতরের আগ্রহ ও দায়িত্ববোধই তাদের চালিত করে। তারা জানে, প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি সফলতা তাদের নিজস্ব সফলতা, আর ব্যর্থতা মানে তাদের নিজস্ব ব্যর্থতা। এটাই সত্যিকারের মূল্যবোধ।


স্বপ্রণোদিত টীম মানে—উদ্যোগী চিন্তা, সমন্বিত প্রচেষ্টা, আর পারস্পরিক শ্রদ্ধার এক শক্ত ভিত। সেখানে প্রতিটি সদস্য নেতৃত্ব দিতে জানে, আবার প্রয়োজনে অন্যকে অনুসরণ করতেও পিছপা হয় না। এমন পরিবেশে কাজের গতি বেড়ে যায়, মান উন্নত হয়, এবং সবার মাঝে একটি ইতিবাচক শক্তি কাজ করে।

বসের নির্দেশ ছাড়াই যে টীম নিজেদের দায়িত্ব বুঝে নিয়ে এগিয়ে চলে—সেই টীমই ভবিষ্যতের পথপ্রদর্শক। কারণ, তারা কাজ করে চাপ থেকে নয়, বরং চেতনা থেকে।


Post a Comment

Previous Post Next Post